Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño

Fortalece tu Empresa: Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño.

A través del desarrollo organizacional, promovemos la evolución estructural y cultural de las empresas, mejorando su eficiencia y adaptabilidad. La gestión del desempeño asegura la alineación entre objetivos individuales y organizacionales, impulsando el crecimiento profesional y logrando resultados óptimos.

Nuestros servicios

Los mejores servicios para usted

Implementación de mapa estratégico (Balance Scorecard)

Creamos un sistema de gestión estratégica que convierte la visión organizacional en objetivos claros, alineando todas las áreas hacia metas comunes y facilitando la toma de decisiones.

"Implementación de Mapa Estratégico: Potencia tu Balance Scorecard Efectivamente."

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Identificación de competencias

Analizamos habilidades, conocimientos y comportamientos esenciales para cada rol, alineando prácticas de reclutamiento, selección, desarrollo y evaluación del personal para un desempeño exitoso.

"Desarrolla tu Talento: Identificación de Competencias Clave para Éxito"

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Encuesta de clima organizacional

Recolectamos datos sobre la percepción y satisfacción de los empleados en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, para identificar áreas de mejora y promover un clima laboral positivo y productivo.

"Evaluación del Ambiente Laboral: Encuesta de Clima Organizacional Efectiva"

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Diversidad e inclusión

Diseñamos programas de desarrollo de talento interno que identifiquen y cultiven a los futuros líderes y expertos de la organización, fomentando la promoción interna y la retención del capital humano.

"Cultivando Diversidad e Inclusión: Fortalece tu Cultura Organizacional"

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Mapeo y reingeniería de procesos (políticas y procedimientos)

Impulsamos la evolución de las empresas mediante el desarrollo organizacional y la gestión del desempeño, optimizando su eficiencia, adaptabilidad y alineación de objetivos para lograr resultados óptimos y fomentar el crecimiento profesional.

"Optimiza tu Empresa: Mapeo y Reingeniería de Procesos Efectiva"

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Modelos de evaluación de desempeño

Creamos sistemas para medir y evaluar el rendimiento de empleados, facilitando retroalimentación continua, reconocimiento de desempeño excepcional y identificación de áreas de mejora basadas en objetivos predefinidos.

"Optimiza el Talento: Modelos de Evaluación de Desempeño Efectivos"

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Planes de vida y carrera

Diseñamos programas personalizados que ayudan a los empleados a establecer metas profesionales y personales, identificar oportunidades de crecimiento y crear un plan de acción para alcanzarlas.

"Impulsa tu Futuro: Planes de Vida y Carrera Personalizados"

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Implementación de sistemas ERP

Seleccionamos e integramos sistemas ERP para optimizar la gestión de procesos comerciales y administrativos, centralizando datos y automatizando tareas, mejorando así la eficiencia y la toma de decisiones en la organización.

"Optimiza tu Empresa: Implementación de Sistemas ERP Efectivos y Rentables"

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Identificación de KPIs

Seleccionamos indicadores clave que reflejan el avance hacia objetivos estratégicos, brindando información relevante para decisiones y gestión eficaz del desempeño.

"Impulsa tu Éxito: Identificación de KPIs Clave para Resultados"

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Elaboración de descripciones de puesto

Descripciones de Puestos: Documentos Detallados para Definir Responsabilidades y Habilidades, Guiando la Contratación, Evaluación y Desarrollo del Personal en la Empresa para un Desempeño Óptimo.

"Clarifica Roles: Elaboración Efectiva de Descripciones de Puesto"

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Balance de vida y bienestar

Implementamos iniciativas y políticas que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los colaboradores, fomentando la salud física y mental, la flexibilidad laboral, y el bienestar general de la fuerza laboral.

"Equilibra tu Vida: Estrategias para Bienestar y Balance Personal"

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