Gestión del Cambio y Organización

Transforma tu Empresa: Gestión del Cambio y Organización Efectiva.

Los procesos de Gestión del Cambio y Organización ayudan a las empresas a adaptarse a entornos dinámicos, facilitando la implementación exitosa de nuevas estrategias y estructuras. Esto promueve la innovación y el crecimiento sostenible, esencial para el éxito a largo plazo.

Nuestros servicios

Los mejores servicios para usted

Implementación y refuerzo de cultura organizacional

Desarrollamos e implementamos estrategias para promover una cultura organizacional sólida, creando un ambiente positivo que fomente la colaboración, el compromiso y la identidad corporativa.

"Implementación y fortalecimiento de la cultura organizacional efectiva y sostenible"

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Relaciones sindicales

Manejamos las relaciones laborales con sindicatos y representantes de trabajadores, incluyendo negociaciones colectivas, resolución de conflictos, interpretación de contratos y cumplimiento de regulaciones laborales.

"Relaciones sindicales: negociación y colaboración entre trabajadores y empleadores"

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Estructuras organizacionales (creación y rediseño)

Analizamos y rediseñamos la estructura organizacional para optimizar la eficiencia, la comunicación y la coordinación entre departamentos, lo que puede incluir reorganización de equipos y creación de nuevas unidades de negocio.

"Estructuras organizacionales: creación y rediseño para mejorar la eficiencia"

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Gestión del cambio

Planificamos actividades para facilitar la transición organizacional hacia un nuevo estado, abordando cambios internos y externos, gestionando resistencias y capacitando al personal en nuevos procesos y tecnologías.

Gestión del cambio: estrategias para una transformación organizacional exitosa.

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Elaboración de planes de contingencia

Desarrollamos estrategias preventivas y correctivas para enfrentar emergencias o crisis, asegurando la continuidad del negocio y la seguridad de empleados y activos.

"Elaboración de planes de contingencia: estrategias para mitigar riesgos imprevistos"

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Normatividad y compliance (NOM 035 y NOM 037)

Asesoramos a organizaciones en el cumplimiento de regulaciones laborales y de seguridad en México, como la NOM 035 y la NOM 037, asegurando un ambiente laboral seguro y saludable para los empleados.

"Normatividad y compliance: cumplimiento de NOM 035 y NOM 037 en el entorno laboral"

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Gestión de proyectos

Aplicamos metodologías para planificar, ejecutar y controlar proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos en alcance, tiempo, costo y calidad, gestionando recursos, riesgos y comunicación con interesados.

"Gestión de proyectos: planificación, ejecución y control para el éxito"

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Planes de sucesión

Diseñamos e implementamos programas para identificar, desarrollar y preparar a los empleados con potencial para ocupar posiciones clave dentro de la organización en el futuro, asegurando la continuidad y el liderazgo efectivo en todos los niveles.

"Planes de sucesión: asegurando la continuidad y desarrollo del talento"

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Implementación de modelos de teletrabajo

Diseñamos e implementamos políticas y herramientas para facilitar el trabajo remoto y la colaboración virtual, asegurando la eficacia y el bienestar de empleados y empresa, incluyendo tecnología, horarios y gestión de comunicación y rendimiento.

"Implementación de modelos de teletrabajo: optimización de la productividad y bienestar laboral"

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Diagnóstico y asesoría para certificaciones de los Mejores Lugares para Trabajar y Empresa Socialmente Responsable

Evaluamos la cultura y prácticas organizacionales para identificar áreas de mejora y cumplir con criterios de certificación, como Mejores Lugares para Trabajar y Empresa Socialmente Responsable, mejorando así la reputación y el compromiso de los empleados.

"Diagnóstico y asesoría para certificaciones de Mejores Lugares para Trabajar y Empresas Socialmente Responsables"

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